SHARE
ΚΡΑΤΗΣΗ
ΚΡΑΤΗΣΗ
sounio14-1072

ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΜΑΣ

Στη Grecotel αναγνωρίζουμε ότι οι άνθρωποί μας είναι το θεμέλιο της επιτυχίας μας και έτσι δεσμευόμαστε να σας βοηθήσουμε να εξελίξετε τις προσωπικές και επαγγελματικές σας δεξιότητες για να πετύχετε τους στόχους σας. Η δια βίου ανάπτυξή σας είναι στον πυρήνα της εταιρικής μας κουλτούρας και γι’ αυτό καλλιεργούμε ένα εργασιακό περιβάλλον το οποίο σας ενθαρρύνει να χτίσετε την καριέρα σας και να κυνηγήσετε ό,τι σας εμπνέει. Γνωρίζουμε ότι αναπτυσσόμαστε ως εταιρεία μόνο αν αναπτύξουμε το πιο σημαντικό κεφάλαιό μας, τους ανθρώπους μας.

Πιστεύουμε ότι η ανάπτυξη της καριέρας σας είναι αποτέλεσμα της συνεργασίας σας με τον manager σας. Αυτός/ή θα σας βοηθήσει να αναγνωρίσετε ευκαιρίες και ικανότητες που χρειάζεστε για να είστε αποτελεσματικοί στο ρόλο σας. Θεωρούμε υποχρέωσή μας να σας ενθαρρύνουμε και να σας βοηθήσουμε να ενισχύσετε τις γνώσεις και τις ικανότητές σας μέσω:
  • Διαχείρισης της καριέρας για την επίτευξη των προσωπικών σας στόχων
  • Αναζήτησης εποικοδομητικής κριτικής για την απόδοσή σας
  • Δημιουργίας και υλοποίησης προσωπικών πλάνων ανάπτυξης

Θέλουμε οι άνθρωποί μας να είναι οι καλύτεροι της αγοράς. Αυτό μεταφράζεται σε γνώση, ικανότητες, κατάλληλο περιβάλλον, κίνητρα και ηγεσία. Έτσι, επενδύουμε στη συνεχή εξέλιξη των ανθρώπων μας με σύγχρονες μεθόδους διαχείρισης της απόδοσης, σχεδιασμό πλάνων καριέρας και αναγνώριση και ανάπτυξη των εργαζομένων με τις μεγαλύτερες προοπτικές. Προσφέρουμε στους ανθρώπους μας τους κατάλληλους πόρους -όπως ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων, εμπειριών και ρόλων-που θα τους βοηθήσουν στη γνώση και την εξέλιξή τους.

Αναζητούμε διαρκώς νέους τρόπους να αξιοποιήσουμε τις δεξιότητες των εργαζομένων μας, όπως:

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΝΤΑΞΗΣ

Για να σας βοηθήσουμε να ξεκινήσετε την καριέρα σας στη Grecotel, θα παρακολουθήσετε ένα εισαγωγικό εκπαιδευτικό πρόγραμμα, που διαρκεί μερικές εβδομάδες, προκειμένου να εξοικειωθείτε με το περιβάλλον εργασίας. Τα προγράμματα ένταξης προσφέρουν στους νέους συνεργάτες μας πόρους και δραστηριότητες για να κατανοήσουν καλύτερα την εταιρική κουλτούρα, τους ανθρώπους και τη δουλειά μας.

ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Στη Grecotel γνωρίζουμε ότι η καλλιέργεια ικανοτήτων και αυτοπεποίθησης στους ανθρώπους μας, μας επιτρέπει να διατηρήσουμε το ανταγωνιστικό μας πλεονέκτημα στην παροχή εξαιρετικής εξυπηρέτησης. Έτσι, δεσμευόμαστε στη συνεχή επαγγελματική σας κατάρτιση, προσφέροντάς σας την ευκαιρία να αναπτύξετε νέους τρόπους σκέψης και να εμπλουτίσετε τις ικανότητές σας στην επικοινωνία, τη συνεργασία και την επίλυση προβλημάτων. Η Grecotel επενδύει σημαντικά σε προγράμματα κατάρτισης έτσι ώστε να διατηρεί το προσωπικό πάντα μπροστά από τις εξελίξεις στον τομέα του και στον κλάδο μας. Το 2016, το 80% του προσωπικού μας συμμετείχε σε προγράμματα κατάρτισης, αριθμώντας περισσότερες από 4.000 ώρες εκπαίδευσης.

Κάθε εκπαιδευτική δραστηριότητα στοχεύει στη βελτίωση της εμπειρίας του πελάτη και στη στήριξη της εταιρικής μας κουλτούρας. Σας ενθαρρύνουμε να εξελίσσετε διαρκώς την καριέρα σας με ανάπτυξη δεξιοτήτων σχετικών με τη θέση σας και με επιμόρφωση πάνω στη λειτουργία του τμήματός σας από ειδικούς, βασισμένη στα λειτουργικά πρότυπα της Grecotel και τις βέλτιστες πρακτικές του κλάδου.

Ενθαρρύνουμε το προσωπικό μας να ταιριάζει τις ανάγκες επιμόρφωσης στις προσωπικές του φιλοδοξίες, και έτσι να μας βοηθάει να σχεδιάζουμε και να υλοποιούμε τα καταλληλότερα εκπαιδευτικά προγράμματα, είτε εσωτερικά είτε με εξωτερικούς συνεργάτες. Τα εξωτερικά προγράμματα υλοποιούνται σε συνεργασία με κορυφαίους φορείς επιμόρφωσης που διαθέτουν διεθνείς προδιαγραφές και έμπειρους εκπαιδευτές και συνεχώς προσαρμόζουν την ύλη τους στις νέες εξελίξεις. Τα εσωτερικά προγράμματα αξιοποιούν τις εξαιρετικές ικανότητες και την πολυετή επαγγελματική εμπειρία των στελεχών μας, που είναι πάντα πρόθυμοι να μοιραστούν τις γνώσεις τους.

Εφαρμόζουμε πολιτικές που ενθαρρύνουν τη συνεχή κατάρτιση και τη συμμετοχή των εργαζομένων σε σεμινάρια και συνέδρια, μέσα και έξω από την Ελλάδα. Υποστηρίζουμε το προσωπικό σε μεταπτυχιακά προγράμματα και εξασφαλίζουμε την πρόσβασή του σε διάφορα εκπαιδευτικά και επιμορφωτικά εργαλεία όπως οδηγούς προσωπικής μελέτης, βιβλία, περιοδικά, άρθρα, βίντεο, εργαλεία συνεργασίας, καθώς και συμμετοχή σε επαγγελματικές ενώσεις. Αναπτύσσουμε διαρκώς νέες εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες, τόσο σε δια ζώσης όσο και σε διαδικτυακή διδασκαλία, όπως e-learning, εικονικές τάξεις, προσομοιώσεις, podcasts  και άλλα.

ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Το μεγαλύτερο κομμάτι της εκπαίδευσης και ανάπτυξής σας θα το αποκτήσετε μέσω της καθημερινής εργασίας. Νέες δεξιότητες και γνώσεις αποκτιούνται μέσα από δραστηριότητες και έργα στα οποία θα συμμετάσχετε. Όσο πιο απαιτητικοί είστε, τόσες περισσότερες ικανότητες θα αποκτήσετε. Σας ενθαρρύνουμε και σας υποστηρίζουμε να αναζητάτε διαρκώς ευκαιρίες να μάθετε πάνω στη δουλειά, γιατί είναι ο μόνος τρόπος να αφομοιώσετε τις νέες γνώσεις και δεξιότητες. Αυτό μπορεί να σας οδηγήσει σε νέα καθήκοντα ή εσωτερικές μετακινήσεις σε άλλες θέσεις ή επιχειρησιακές μας μονάδες.

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ

Στη Grecotel καλλιεργούμε μια κουλτούρα προσανατολισμένη στο αποτέλεσμα. Πιστεύουμε ότι η συστηματική αξιολόγηση εξασφαλίζει ισότητα, διαφάνεια και αξιοκρατία. Όλοι οι εργαζόμενοι λαμβάνουν ετήσιες αξιολογήσεις των δεξιοτήτων και ικανοτήτων τους, βασισμένες σε συγκεκριμένα και δομημένα κριτήρια. Οι αξιολογήσεις περιλαμβάνουν διαδικασία αυτο-αξιολόγησης, αξιολόγηση από τον προϊστάμενο και από συναδέλφους σας. Συναντήσεις για την απόδοσή σας, επιτρέπουν σε εσάς και τον προϊστάμενό σας να αξιολογήσετε την απόδοσή σας λαμβάνοντας υπόψη πολλαπλές οπτικές γωνίες.

Το σύστημα αξιολόγησης είναι σχεδιασμένο ώστε να μας βοηθά να αναγνωρίσουμε τις προτεραιότητες ανάπτυξης και τους απτούς στόχους μάθησης, καθώς είναι άμεσα συνδεδεμένο με το σχεδιασμό προγραμμάτων κατάρτισης, επιβράβευσης και ανάπτυξης κάθε εργαζόμενου. Το αποτέλεσμα της αξιολόγησής σας θα χρησιμοποιηθεί ως βάση για το Ατομικό Πλάνο Ανάπτυξής σας. Αυτό περιλαμβάνει όλες τις ανάγκες ανάπτυξής σας και τις απαραίτητες ενέργειες για να καλυφθούν, μέσω εκπαίδευσης, ανάθεσης εργασιών, έργων ή καθοδήγησης. Το Πλάνο αναθεωρείται κατά τη διάρκεια του έτους, έτσι ώστε να εξασφαλίζεται ότι οι στόχοι επιτυγχάνονται.

ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ

Σας παροτρύνουμε να αποκτάτε εμπειρία από διαφορετικούς τομείς και σημεία παρουσίας μας, ώστε να κατανοήσετε πλήρως τον κλάδο της φιλοξενίας και να συνεχίσετε να διευρύνετε τις προοπτικές της καριέρας σας. Προσπαθούμε να εκπληρώνουμε τις ανάγκες στελέχωσής μας πρώτα εκ των έσω, με στοχευμένες προαγωγές και μετακινήσεις, προσφέροντας στους εργαζόμενούς μας τις ευκαιρίες και τις δεξιότητες ώστε να εξελιχθούν μέσα στη Grecotel.

ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΗΓΕΤΩΝ

Η Grecotel έχει αναγνωρίσει εδώ και καιρό την ανάγκη να προάγει ανθρώπους εκ των έσω. Έτσι, υποστηρίζουμε τους ηγέτες μας στην προσπάθειά τους να δημιουργούν ένα περιβάλλον όπου οι άνθρωποι μπορούν να αριστεύουν. Πέρα από την ευρεία διευθυντική και ηγετική στήριξη, προσφέρουμε επιπλέον εσωτερικά και εξωτερικά επιμορφωτικά προγράμματα που στοχεύουν στην ανάπτυξη των ικανοτήτων των ηγετών μας και στην εκπαίδευσή τους ως προς τη σημασία του να είσαι ηγέτης στη Grecotel.

Επιπλέον, εργαζόμαστε συνεχώς ώστε να εντοπίζουμε και να αναπτύσσουμε το δίκτυο των εσωτερικών υποψηφίων για τις ανώτατες θέσεις του Ομίλου. Στα πλαίσια του προγράμματος διαδοχής, επαναξιολογούμε συνεχώς και προτείνουμε για προαγωγή εργαζομένους οι οποίοι επιδεικνύουν εξαιρετικές ηγετικές ικανότητες και υψηλή απόδοση.

ΚΑΘΟΔΗΓΗΣΗ

Θα έχετε συναδέλφους, προϊσταμένους και ειδικούς για να σας βοηθήσουν να εξελίξετε και να σχεδιάσετε την καριέρα σας, προσφέροντας καθοδήγηση, επαγγελματική ανάπτυξη, συμβουλές και επίσημες αξιολογήσεις. Οι συστηματικές, ανοιχτές και ειλικρινείς συζητήσεις με τον προϊστάμενό σας, σχετικά με την απόδοση και την ανάπτυξή σας, είναι κεφαλαιώδους σημασίας για την καριέρα σας στη Grecotel. Οι προϊστάμενοί σας είναι επικεντρωμένοι στις προσδοκίες, τις ικανότητες, την εμπειρία και τις ανάγκες σας για εξέλιξη. Επιπλέον, θα έχετε προσωπική και επαγγελματική καθοδήγηση από ανώτερα στελέχη του Ομίλου με πολυετή εμπειρία και φήμη. Έτσι, με τη σειρά σας θα προσφέρετε την εμπειρία και τις ιδέες σας στους γύρω σας. Στόχος μας είναι να ενδυναμώσουμε τις αξίες του Ομίλου και να ενισχύσουμε την κουλτούρα συνέχειας, υποστήριξης, ανοιχτής επικοινωνίας και εξέλιξης.
You are using an outdated browser. Please upgrade your browser to improve your experience.