SHARE
ΚΡΑΤΗΣΗ
ΚΡΑΤΗΣΗ
caramel_15-1337a

ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΙ ΜΙΣΘΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΙΝΗΤΡΩΝ

Ο Όμιλος Ν. Δασκαλαντωνάκη προσφέρει ανταγωνιστικούς στα επίπεδα της αγοράς μισθούς. Η πολιτική αμοιβών για το προσωπικό καθορίζεται από την εθνική και τις συλλογικές συμβάσεις. Ενώ οι αμοιβές των Μanager και των Διευθυντών καθορίζονται από το Σύστημα Αμοιβών μας.

Η αμοιβή παίζει σημαντικό ρόλο στη διατήρηση, την προσέλκυση και την παροχή κινήτρων στους εργαζόμενους. Γι’ αυτό εστιάζει στο να ενθαρρύνει υψηλές επιδόσεις, δικαιοσύνη και διαφάνεια, ισορροπώντας μεταξύ βασικής και συσχετιζόμενης με την απόδοση αμοιβής.

Το ύψος της αμοιβής αναπροσαρμόζεται τακτικά, σύμφωνα με την αγορά, την αξιολόγηση της θέσης και την ατομική απόδοση. Επίσης, τα συστήματα αμοιβών αξιολογούνται τακτικά ώστε να υπάρχει δικαιοσύνη.

Τέλος, ο Όμιλος Ν. Δασκαλαντωνάκη εφαρμόζει για συγκεκριμένα επίπεδα προσωπικού μεταβλητά συστήματα πληρωμών συνδεμένα με την προσωπική απόδοση, την ομαδική απόδοση και τα αποτελέσματα του Ομίλου. Οι ατομικοί και ομαδικοί στόχοι παρακολουθούνται και μετρούνται συστηματικά και με διαφάνεια, ώστε όλοι να κατανοούν το πώς η απόδοση επηρεάζει την αμοιβή.
You are using an outdated browser. Please upgrade your browser to improve your experience.